4月30日深夜网友爆料，协和4+4培养模式曝出后，各地医院纷纷自证“我们这儿没有4+4”。一线医生甚至穿戴写有“本人非4+4”的出诊装备，可见现行制度下4+4培养模式的基层口碑有多恶劣！不光老百姓不放心把自己交给4+4，一线医生也羞于与4+4为伍！

这究竟是咋回事？

我们来看看网友提供的信息。一份是一位北京医生的发帖。

东大夫称，现在各个医院的医生都在为医院自证清白，高喊我们医院没有4+4！北医的各大医院医生也是高喊“我们没有4+4”。搞笑的是，昨天一个明显是水军的人在他微博下评论说“你一个堂堂北肿专家竟然不知道4+4，大家还是来东肿看病吧！”看出来谁心虚了吧？该医生还配了一张工作服，上面写着：本人非4+4。

另一份发帖，来自一个河南的医生。

河南医生表示，他们医院也没有4+4，而且是全国首批的规培专培试点。也许大家前面本科或者硕博的学制有差别，但他们规培+专培都是统统6年！在别的地方还没专培的时候，他们统统毕业后6年培训！月考期考年度考！年度考核一次挂科不能留院。各个女医生都干的妊娠并发症。虽然也是部属医院，但是没有天龙人愿意来就职！欢迎就诊！

值得关注的是，“协和4+4”试点班生源为国内双一流及国际排名前50高校本科生，多个医学院有类似培养模式。

据媒体报道，4月29日，中日友好医院医生肖飞出轨事件受全网热议。该事件中涉事人董某毕业的北京协和医院临床医学试点班（协和“4+4”）也登上了热搜，引起广泛讨论。

有多名执业医师表示，协和“4+4”是一种创新的医学人才的培养模式，这一模式让本科没有选择医学专业的学生，在毕业后拥有了做医生的机会，但实际效果如何，有待检验。

记者发现，除了北京协和医学院，上海交大医学院、浙江大学医学院等都有类似“4+4”培养模式的探索。

对此，有专家明确指出，“4+4”医学生培养模式引争议，专家：4年学出来的医生大多都看不了病。

近日饶毅再谈起协和，他表示，对协和近四十年的情况，他还是很了解的，有些事情其实很多人都知道，只是没有人说出来，现在自己说出来，也是希望协和能勇于改革，能对得起国家的投入，对得起人民的信任。

如今，对于“4+4”医学博士培养模式，似乎到了“人人喊打”的地步。但是，哲学也是辩证的。创新本是一个不断探索完善和趋利避害的过程。

对于“4+4”，既要包容看待，又该谨慎推进、及时调整。只有不断总结，持续改善，才能真正摸索出一条真正适合医学发展之路。

其实舆论关注的焦点，更多的是关乎公平和正义。在推动模式创新的同时，还需守住医疗安全的底线。而不是看子弟的家庭背景入选，充分尊重科学与事实，不要让患者成为教育实验的潜在风险承担者。

当然，如果这个模式确实不靠谱，也可以及时关停。不可否认，及时止损，也是一种积极的态度。

对此，你怎么看呢？